Обязанность оценки: работодатели должны определять степень опасности производства.
Требования Законодательства однозначны: «Работодатель обязан создать на рабочем месте в каждом структурном подразделении условия труда в соответствии с нормативно-правовыми актами, а также обеспечить выполнение требований законодательства относительно прав работников в области охраны труда…, а именно: …организует проведение аудита охраны труда, лабораторных исследований условий труда, оценку технического состояния производственного оборудования, аттестаций рабочих мест на соответствие нормативно-правовым актам по охране труда в порядке и сроки, которые определяются законодательством, и по их итогам принимает меры к устранению опасных и вредных для здоровья производственных факторов».
Так записано в Статье 13 Закона Украины «Об охране труда». Для работодателя из этого вытекает обязанность проведения оценок степени опасности. Это касается предприятий всех размеров, начиная с одного сотрудника. Но что же конкретно означает для работодателя эта узаконенная обязанность? Для начала важно осознать это требование.
Во время работы сотрудники подвергаются опасным факторам, которые работодателю необходимо оценивать. Для каждого вида деятельности, производимого на предприятии, полезно письменно зафиксировать следующие три показателя:
Перечень возможных опасных факторов, которые необходимо определить, многогранен. Мы выделяем пять особых групп источников опасности:
Мы предлагаем проведение:
Для оценки рисков мы используем базу знаний, накопленных во всех странах, где работают офисы TEAM PREVENT и специальное программное обеспечение, разработанное в головном офисе нашей материнской компании B·A·D GmbH в Германии.